佐野塗工店

目指す姿

目標

目標１｜従業員の健康

心身ともに健康で、安心して働き続けられる従業員を増やす

目標２｜安全と品質

従業員の健康を基盤として、安全と品質を高める

目標３｜健康風土

従業員が自ら健康づくりに取り組む風土をつくる

課題分析

当社では、定期健康診断、ストレスチェック、従業員アンケート等を通じて、従業員の健康状態を継続的に把握しています。
健康診断受診率は100％、月平均所定外労働時間は14時間と良好な水準にある一方、生活習慣には継続的な改善を要する項目も確認されています。
なかでも睡眠については、調査結果から、安全確保や施工品質の維持・向上の観点から看過できない課題であると認識しており、「睡眠による休養不足」を現在の最優先の健康課題と位置付けています。

目標達成状況の指標（KGI）

当社では、従業員の心身の健康が、安全な施工と品質の確保を支える基盤であると考えています。
特に建設業では、健康状態の悪化が重大な事故につながるおそれがあります。
そのため、心身の回復や集中力・判断力の維持に深く関わる睡眠を、単なる生活習慣上の問題ではなく、生命の安全に関わる重要な健康課題と位置付け、「睡眠による休養」を健康経営の中核KGIに設定します。

推進体制

健康経営戦略マップ

「健康経営戦略マップ」PDFはこちら